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        青島-人事處(青島)
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        關于評選2021年度山東大學“優秀教師、先進教育工作者、先進集體”的通知

        時間:2021年06月28日 11:02   點擊數:   作者:   責任編輯:

        各黨工委、各基層黨委、各單位:

         適逢“建黨一百周年”和建校120周年,為培育弘揚高尚師德,凝聚思想共識,充分發揮優秀典型示范引領作用,學校擬總結表彰在學校建設發展中做出突出貢獻的集體和個人,激勵引導全體教職醫務員工和各單位干事創業的積極性、主動性,營造積極向上、尊師重教的良好氛圍。根據《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》(教師〔2019〕10號)《教育部等六部門關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見》(教師〔2020〕10號)《山東大學教職醫務員工榮譽體系建設方案》(山大人字〔2020〕26號)等文件精神,現就開展2021年度“優秀教師”“先進教育工作者”“先進集體”評選工作的相關事項通知如下:

         一、評選范圍

         (一)優秀教師、先進教育工作者:全校在教學、科研、管理服務崗位工作的優秀教職醫務員工。

         (二)先進集體:全校各教學科研單位、教學科研系所中心、科研機構或平臺、科研團隊,學校機關職能部門、直附屬單位,青島校區、威海校區、齊魯醫學院各機關處室。

         近3年內,曾獲省部級及以上優秀教師、先進工作者、勞動模范、先進集體等榮譽稱號或已獲得過校級此類榮譽者,如無新的突出貢獻,一般不再參加此次評選。

         二、評選名額

         評選“山東大學優秀教師”15人,“山東大學先進教育工作者”10人,“山東大學先進集體”10個。

         三、評選條件

         (一)山東大學優秀教師

         1.堅持思想鑄魂、立德樹人。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺用“四個意識”導航,用“四個自信”強基,用“兩個維護”鑄魂,堅定中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同;積極踐行“四個相統一”,爭做“四有好老師”,當好“四個引路人”。

         2.堅守一線教學和科研崗位,辛勤耕耘,甘于奉獻,具有求真務實、勇于創新、嚴謹自律的從教風范、治學態度和學術精神,在師生中威信高、口碑好、作風實,充分發揮表率作用。

         3.自覺踐行社會主義核心價值觀,涵養高尚師德師風;秉承教育強國、教育為民的責任擔當,模范履行崗位職責;注重因材施教、教學相長,把握學生身心發展規律,身教言傳相結合,教書育人同頻共振,在全員全過程全方位育人實踐中發揮重要作用。

         4.積極提升專業素養,改進教育教學方法,深入推進科學研究,主動對接國家社會需求,在教學、科學及技術推廣等方面成果顯著,具有重要的科學價值或取得良好的社會效益。

         (二)山東大學先進教育工作者

         1.政治過硬,品行優秀。嚴守政治紀律、工作規范和職業道德,廉潔自律、克己奉公,積極奉獻,勇于擔當。

         2.具有強烈的事業心和責任感,熱愛教育事業,愛崗敬業,銳意進取,注重協同,作風優良,管理服務高效,在全心全意為師生服務等方面模范帶頭作用突出,群眾認可度高。

         3.熟悉高等教育工作和相關政策法規,理論素養高、業務能力強;堅持終身學習,勇于改革創新,善于研究和把握教育規律,不斷探索新形勢下教育管理的新思路、新方法,在學校建設、改革、管理、服務、發展等方面具有突出成績,作出重要貢獻。

         4.重點考慮一線黨政管理、學生管理、支撐服務等崗位工作人員。

         (三)山東大學先進集體

         1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹執行黨的教育方針,全面落實立德樹人根本任務,深入落實學校事業發展戰略,有力推動學校改革發展和事業前進。

         2.領導班子凝聚力強、公信力強、戰斗力強,以身作則、廉潔奉公,群眾基礎好,團結帶領全體師生醫務員工真抓實干、砥礪奮進;單位教學、科研、管理服務等方面成果豐碩,進步顯著。

         3.單位制度體系系統完善,管理機制健全高效,日常管理科學規范,工作氛圍和諧融洽,精神風貌積極向上,師生員工團結進取,奮發有為。

         4.積極回應國家和社會需求,勇擔強校興國使命;圍繞學校發展戰略,勇于改革探索創新,有突出的工作特色和亮點,起到良好的示范引領作用。

         (四)單位或個人在本年度(2020年9月至2021年9月)有下列情形之一者,不得參評:

         1.存在與黨和國家路線、政策、方針相違背的言行的;

         2.受到黨紀政紀處分的;

         3.發生安全、教學事故或出現重大工作失誤,被通報批評的;

         4.存在師德師風問題或學術不端行為的;

         5.在管理服務工作中被服務對象投訴,經查實確實工作中存在作風問題的;

         6.存在其他不適合參評的問題。

         四、評選程序

         (一)單位推薦申報

         各黨工委、各單位黨委(黨總支、直屬黨支部)負責本單位組織推薦工作。各級黨組織應堅持高標準、嚴要求,認真對照評選條件審查申報人選和集體資格,經集體研究后確定推薦人選和集體,確保推薦人選和集體群眾認可、素質過硬。

        “山東大學優秀教師”各基層黨委推薦1人,威海校區黨工委推薦4人。

        “山東大學先進教育工作者”各基層黨委推薦1人,機關黨委推薦2人,威海校區黨工委推薦3人,青島校區機關各處室由黨工委推薦1人,齊魯醫學院機關各處室由黨工委推薦1人。

        “山東大學先進集體”各基層黨委推薦1個,機關黨委推薦2個,威海校區黨工委推薦3個,青島校區機關各處室由黨工委推薦1個,齊魯醫學院機關各處室由黨工委推薦1個。

         (二)資格復核

         相關部門共同成立資格復核工作組,對所有推薦人選和集體的綜合情況進行資格復核,復核無誤后提交學校進行評選。

         (三)組織評選

         學校根據《山東大學教職醫務員工榮譽體系建設方案》要求和評選條件,統一按規定流程組織評選,確定最終入選者。

         (四)公示表彰

         對擬表彰人選和集體進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議者,發布學校文件公布入選名單,并予以表彰。

         五、工作要求

         (一)請各單位于7月5日前完成材料報送,推薦材料紙質版簽字加蓋單位黨委公章后報送所屬校區人事部門;簽字蓋章材料請分類掃描后發送至各校區指定郵箱(郵件標題:“獎項名稱+單位名稱”)。推薦材料內容包括:1.推薦審批表(見附件1、2、3);2.推薦匯總表(見附件4)。

         (二)各單位要高度重視、精心組織推薦評選工作,將評選過程作為加強師德師風建設和單位創優爭先的重要環節,堅持從嚴掌握和公開、公平、公正原則,嚴格推薦程序,認真審查資格,真正將師德高尚、業務精湛、教學水平和教育教學質量高的優秀教師和工作作風優良、全心全意為師生服務,起到模范帶頭作用的行政管理服務人員推薦上來,真正將綜合業績突出、示范表率作用好、勇擔“強院興?!笔姑?、助推一流大學建設、為學校實現“由大到強”歷史性轉變作出重要貢獻的集體推薦上來。

         聯系方式:

         人事部:

         明德樓B座師生服務大廳A01窗口,0531-88366036,rsk@email.sdu.edu.cn

         威海校區人事處:

         知行樓314,0631-5688098,sdwhszk@126.com,

         青島校區人事處:

         華崗苑西樓405,0532-58630386,qdsz@sdu.edu.cn

         附件1.2021年度“山東大學優秀教師”推薦審批表

         附件2.2021年度“山東大學先進教育工作者”推薦審批表

         附件3.2021年度“山東大學先進集體”推薦審批表

         附件4.2021年度山東大學“優秀教師、先進教育工作者”推薦匯總表

                        人事部 (人才工作辦公室)、黨委教師工作部

                                  2021年6月26日

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